Modul Pelatihan dan Pengembangan SDM

Latar Belakang

Pelatihan dan pengembangan yang dilakukan bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia telah dilakukan dengan berbagai pendekatan yang bersifat konvensional (pedagogis)

Definisi

Pelatihan adalah serangkaian aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seorang individu. Pelatihan berkenaan dengan perolehan keahlian-keahlian atau pengetahuan tertentu.

Tujuan Pelatihan

  • Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan teknologi. Melalui pelatihan, pelatih (trainer) memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru.
  • Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan.
  • Membantu memecahkan persoalan operasional.
  • Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Meningkatkan kuantitas dan kualitas produktivitas
  • Mengurangi waktu belajar yang diperlukan setiap individu untuk mencapai standard-standar kinerja yang dapat diterima
  • Menciptakan sikap, loyalitas, kerja sama yang lebih menguntungkan
  • Memenuhi persyaratan-persyaratan perencanaan sumber daya manusia
  • Mengurangi jumlah dan biaya kecelakaan kerja
  • Membantu setiap individu dalam peningkatan dan pengembangan pribadi mereka

File ini bisa diunduh dibawah ini

Download Here
Facebook Comments
Pendidikan dan pelatihan guru untuk pengembangan profesi

Pendidikan dan pelatihan guru untuk pengembangan profesi studi kasus: smk negeri 4 pandeglang oleh: dwi sampurno background (latar belakang masalah) pendidikan.

PDF File Name: Pendidikan dan pelatihan guru untuk pengembangan profesi
Source: pakdwisampurno.wordpress.com » DOWNLOAD «

Pelatihan & pengembangan | manajemen integral

Pos tentang pelatihan & pengembangan yang ditulis oleh ahmad elqorni.

PDF File Name: Pelatihan & pengembangan | manajemen integral
Source: elqorni.wordpress.com » DOWNLOAD «

Pelatihan strategi pengembangan kompetensi layanan

Pelatihan yogyakarta, training yogyakarta, pelatihan sdm, pelatihan bisnis dan usaha, pelatihan pariwisata, outbound training, pusat pengembangan sdm.

PDF File Name: Pelatihan strategi pengembangan kompetensi layanan
Source: jttcugm.wordpress.com » DOWNLOAD «

Modul pelatihan - dispendiksurabaya.files.wordpress.com

Modul pelatihan p2kgs dinas pendidikan kota matapelajaran perlu ada keseimbangan antara kegiatan dan pengembangan materi dukungan sdm dan.

PDF File Name: Modul pelatihan - dispendiksurabaya.files.wordpress.com
Source: dispendiksurabaya.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Kesehatan dan keselamatan kerja dalam penggunaan komputer

Belakang ini komputer merupakan salah satu saran utama yang meliputi seluruh aspek pekerjaan. sepertinya komputer semakin hari semakin susah untuk dihindari, semu.

PDF File Name: Kesehatan dan keselamatan kerja dalam penggunaan komputer
Source: tantiarama.wordpress.com » DOWNLOAD «

Pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru, kepala

Pos tentang pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru, kepala sekolah dan pengawas yang ditulis oleh sulipan.

PDF File Name: Pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru, kepala
Source: sulipan.wordpress.com » DOWNLOAD «

Pelatihan « penyuluhan pertanian indonesia

Proposal pelatihan pembuatan pupuk organik. posted on november 29, 2013. pendahuluan. latar belakang. program terkait pertanian di indonesia telah diformulasi oleh.

PDF File Name: Pelatihan « penyuluhan pertanian indonesia
Source: pertaniantangguh.wordpress.com » DOWNLOAD «

Panduan teknis penyelenggaraan program pelatihan

Panduan teknis penyelenggaraan program pelatihan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (tik) untuk guru di 33 provinsi tahun 2008 pusat teknologi informasi.

PDF File Name: Panduan teknis penyelenggaraan program pelatihan
Source: msigidhrd.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Departemen kesehatan ri - maryamspkom.files.wordpress.com

Pedoman penyusunan kurikulum & modul pelatihan berorientasi pembelajaran pusdiklat kesehatan depkes ri 6 dan tahun 2000 (pengembangan kurikulum diklat) belum.

PDF File Name: Departemen kesehatan ri - maryamspkom.files.wordpress.com
Source: maryamspkom.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Panduan penyelenggaraan pelatihan pemanfaatan tik untuk

Panduan penyelenggaraan pelatihan pemanfaatan tik untuk guru di 33 provinsi kelompok master trainer tahun 2008 pusat teknologi informasi dan komunikasi pendidikan.

PDF File Name: Panduan penyelenggaraan pelatihan pemanfaatan tik untuk
Source: msigidhrd.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Lampiran - hracademyindonesia.files.wordpress.com

Page 6 of 242 pelatihan, pengembangan karir di tempat kerja, pengembangan sertifikasi dan rekognisi kompetensi kerja, serta program pengembangan.

PDF File Name: Lampiran - hracademyindonesia.files.wordpress.com
Source: hracademyindonesia.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Modul proposal usaha - anggakusumanegara.files.wordpress.com

Modul proposal usaha a n g g a k u s u m a n e g a r a . w o r d p r e s s . c o m page 3 kata pengantar kewirausahaan di indonesia kini semakin berkembang pesat.

PDF File Name: Modul proposal usaha - anggakusumanegara.files.wordpress.com
Source: anggakusumanegara.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Modul guru pembelajar - mintotulus.files.wordpress.com

Modul guru pembelajar bksma/ smk kelompok kompetensi c pedagogik pppptk penjas dan bk |i kata sambutan peran guru professional dalam pembelajaran sangat penting.

PDF File Name: Modul guru pembelajar - mintotulus.files.wordpress.com
Source: mintotulus.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi

4 dan pengembangan sdm jasa informasi pariwisata berbasis kompetensi, antara lain : a. pengembangan pelatihan berbasis kompetensi bidang jasa informasi.

PDF File Name: Keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi
Source: kasi2016.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Analisa kebutuhan pelatihan pegawai pada

Modul pelatihan pelatih bagi keluarga besar dan pengembangan sumber daya manusia, mahasiswa s2 konsentrasi pelatihan dan pengembangan sdm di pps upi,.

PDF File Name: Analisa kebutuhan pelatihan pegawai pada
Source: www.adman.staf.upi.edu » DOWNLOAD «

Rancangan aktivitas tutorial (rat) - rinomdn's blog

Peran dan fungsi pengembangan sumber daya manusia. pengembangan sumber daya manusia. pelatihan dan pengembangan sdm laptop, white board, spidol, modul 15.

PDF File Name: Rancangan aktivitas tutorial (rat) - rinomdn's blog
Source: rinomdn.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Mata kuliah / materi kuliah

Beberapa ahli mendefinisikan pengembangan sumber daya manusia ke pelatihan dan pengembangan setelah modul ini di bahas di kelas dan di.

PDF File Name: Mata kuliah / materi kuliah
Source: martinyunianto.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Perencanaan strategis dan perencanaan sumber daya manusia

Memahami hubungan antara perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan pengembangan strategi. komponen dalam bekerja diberi kesempatan untuk mengikuti pelatihan ..

PDF File Name: Perencanaan strategis dan perencanaan sumber daya manusia
Source: martinyunianto.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Perancangan sistem - syukronali.files.wordpress.com

Manajemen sumber daya manusia (msdm) dan teknologi modul kalkulasi finansial dan modul msdm pelatihan dan pengembangan, manajemen.

PDF File Name: Perancangan sistem - syukronali.files.wordpress.com
Source: syukronali.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Rancangan aktivitas tutorial (rat) - rinomdn's blog

Mata kuliah ini membahas sistem dan proses audit sumber daya manusia pelatihan dan pengembangan sdm, sdm. laptop, lcd, white board, spidol, modul 10.

PDF File Name: Rancangan aktivitas tutorial (rat) - rinomdn's blog
Source: rinomdn.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Manajemen koperasi simpan pinjam (ksp) dan unit simpan

Dan mengendalikan sumber daya manusia, keuangan, fisik dan informasi di dalam pengembangan kebijakan dan strategi pelatihan-pelatihan.

PDF File Name: Manajemen koperasi simpan pinjam (ksp) dan unit simpan
Source: yuanitaindriani.files.wordpress.com » DOWNLOAD «

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *